haluatko hakea töitä meiltä?

Suomen Malmijalostus Oy:n perustehtävänä on maksimoida suomalaisten mineraalien arvo vastuullisesti. Huolehdimme valtion kaivosomistuksista ja tähtäämme kotimaisen litiumioniakkujen arvoketjun kehittämiseen. Työmme kautta olemme osaltamme viemässä Eurooppaa kohti sähköistä liikkumista ja kestävämpää tulevaisuutta.

Suomen Malmijalostus -konserniin kuuluvat emoyhtiö Suomen Malmijalostus Oy:n lisäksi akkuarvoketjun investointeja valmisteleva hankeyhtiö Finnish Battery Chemicals Oy, monimetalliyhtiö Terrafame Oy ja Sokli Oy:n kaivosprojekti Savukoskella. Lisäksi Suomen Malmijalostus Oy omistaa 20 % Keliber Oy:stä, 40 % CNGR Finland Oy:stä, 30 % Easpring Finland New Materials Oy:stä sekä 49 % Adven-FMG Sodium Sulphate Solutions Oy:stä.

Haemme nyt Suomen Malmijalostus Oy:n palvelukseen toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen henkilöstöpäällikköä, joka ottaa kokonaisvastuun henkilöstöasioistamme. Henkilöstöpäällikkömme hoitaa sekä Suomen Malmijalostus Oy:n että Sokli Oy:n henkilöstöasiat ja henkilöstön kehitystehtävät. Olemme tällä hetkellä noin 50 hengen työyhteisö. Raportoit työstäsi henkilöstö-, viestintä- ja vastuullisuusjohtajalle.

Tarjolla on toimenkuva, johon kuuluu

• työsuhteisiin, palkitsemiseen ja raportointiin liittyvät tehtävät
• esihenkilötuki rekrytoinneissa ja työsuhdeasioissa
• HR-prosessien kehittäminen sekä henkilöstösuunnitelmien laatiminen
• henkilöstön työhyvinvoinnin, osaamisen ja sitouttamisen kehittäminen
• töiden, suunnitelmien ja sopimusten koordiointi palkanlaskennan, työterveyden ja vakuutusyhtiöiden kanssa
• osallistuminen työsuojelu- ja yhteistoimintatyöhön
• muut rooliin liittyvät tehtävät

Odotamme tulevalta henkilöstöpäälliköltämme

• yli 10 vuoden kokemusta vastaavista tehtävistä esim. prosessiteollisuudesta
• työnantajavelvoitteiden ja teknologiateollisuuden työehtosopimusten tuntemista sekä kykyä soveltaa niitä asianmukaisesti
• järjestelmällisyyttä, huolellisuutta, oma-aloitteisuutta sekä valmiutta ottaa vastuuta
• hyviä ihmissuhde- ja yhteistyötaitoja
• suullisesti ja kirjallisesti selkeää viestintää suomeksi ja englanniksi
• tehtävään soveltuvaa yliopistotutkintoa

Tarjoamme tulevalle henkilöstöpäälliköllemme

• monipuoliset työtehtävät
• hyvät kehittymismahdollisuudet ja sopivasti vastuuta
• nykyaikaisen yrityksen avoimen työilmapiirin
• mahdollisuuden tehdä osittain myös etätyötä
• palkitsemispolitiikkamme mukaisen, osaamistasi vastaavan palkan
• tulospalkkion ja monipuoliset työsuhde-edut
• merkityksellisen työn ilmastonmuutoksen hillitsemiseksi

Työpisteesi on Helsingin keskustassa
Keskuskatu 5, Helsinki
www.mineralsgroup.fi

Nouseeko mieleesi kysymyksiä? Rekrytointikumppaninamme toimii Avila, ja lisätietoja tehtävästä antaa seniorikonsultti Jarna Lehtola. Jarnan tavoitat parhaiten sähköpostilla jarna.lehtola@avila.fi sekä puhelimitse ke 24.7. klo 13-14 ja to 1.8. klo 10-11.

Oletko valmis lähettämään hakemuksen? Voit jättää CV:si palkkatoiveineen rekrytointikumppanimme Avilan sivuilla viimeistään maanantaihin 5.8.2024 mennessä. Toimithan kuitenkin pian, sillä hakemuksia käsitellään jo hakuajan kuluessa.

Käytämme rekrytoinnin tukena ulkopuolista henkilöarviointia. Työhöntulotarkastuksemme sisältää huumausainetestin. Lisäksi teetämme valittavasta henkilöstä turvallisuusselvityksen.